如果您正在啟動(dòng)電磁流量計(jì)部門，因?yàn)檫@是您在兩年前制定的精心制定的商業(yè)計(jì)劃的一部分，請(qǐng)祝賀您的遠(yuǎn)見(jiàn)和組織技能。
    更有可能的是，你正在創(chuàng)建一個(gè)電磁流量計(jì)部門，因?yàn)楣ぷ饕恢痹谶M(jìn)行，而你公司的一個(gè)人在去年想出如何使用SolidWorks時(shí)就無(wú)法跟上。簡(jiǎn)而言之：你在爭(zhēng)搶，你需要快速的幫助。
    在任何一種情況下，對(duì)于發(fā)現(xiàn)自己人手不足的新興公司來(lái)說(shuō)，聘請(qǐng)另一位電磁流量計(jì)師（并且基本上是一個(gè)部門）似乎很簡(jiǎn)單。您認(rèn)為如果引入另一位CAD電磁流量計(jì)師，則可以處理兩倍的設(shè)計(jì)工作量。將人數(shù)和一些新技術(shù)添加到您的預(yù)算中......并且每個(gè)人都可以恢復(fù)工作！
    但事實(shí)是，我們很少看到它順利進(jìn)行。那是因?yàn)楫?dāng)你剛開(kāi)始的時(shí)候，找工作的人很難找到。
    開(kāi)設(shè)流量計(jì)部門？你應(yīng)該知道什么來(lái)最大化回報(bào)
    此外，即使是A-list電磁流量計(jì)師也需要某些通常不存在的工具和流程。
    這是流量計(jì)服務(wù)公司可以提供幫助的地方。雖然許多人認(rèn)為像SpartaEngineering這樣的公司需要外包項(xiàng)目工作，但我們經(jīng)常會(huì)增強(qiáng)您已經(jīng)擁有或正在嘗試構(gòu)建的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。 考慮以下：
    公司的第一或第二位電磁流量計(jì)師必須擁有最廣泛的知識(shí)
    在大公司中，雇用可以專注于有限元分析的技術(shù)人才是有意義的。我們都喜歡在材料科學(xué)領(lǐng)域受到廣泛關(guān)注的團(tuán)隊(duì)成員。對(duì)于小公司來(lái)說(shuō)，問(wèn)題在于你需要那些人-甚至更多。您的第一批電磁流量計(jì)師必須是從概念設(shè)計(jì)到制造流程的所有專家，以便按時(shí)完成產(chǎn)品。
    如果您想要參與的人才無(wú)法完成所有工作，那么電磁流量計(jì)服務(wù)往往可以填補(bǔ)空白。美安特只是一個(gè)項(xiàng)目的FEA專家。我們可以告訴你什么時(shí)候材料擠壓可能比冷軋更好。我們擁有專業(yè)知識(shí)，可幫助您經(jīng)濟(jì)，準(zhǔn)時(shí)地設(shè)計(jì)產(chǎn)品，同時(shí)讓您的新部門加快速度。
早期的團(tuán)隊(duì)成員也需要良好的文化適應(yīng)性
    您的第一批員工會(huì)將公司價(jià)值觀傳遞給您雇用的任何人，或者希望雇用的人員。您的新人才對(duì)您的愿景充滿熱情嗎？他或她是否會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)公司的不確定氛圍感到滿意？今天雇用的電磁流量計(jì)師會(huì)在部門成長(zhǎng)的過(guò)程中激勵(lì)并領(lǐng)導(dǎo)明天嗎？
    “一個(gè)人才雇傭了更多的人才，”硬件創(chuàng)業(yè)孵化器LemnosLabs寫(xiě)道。“雖然B人才傾向于雇用C。”簡(jiǎn)而言之，新部門的第一位電磁流量計(jì)師可能會(huì)在未來(lái)幾年內(nèi)推動(dòng)成功（或失?。?。
    這意味著您可能需要搜索一段時(shí)間才能找到合適的人-恰好在您忙于磨蹭的時(shí)候。但是，電磁流量計(jì)服務(wù)可以在您搜索時(shí)通過(guò)合格的工作為您提供所需的時(shí)間。這樣，你不會(huì)急于做出你可能后悔的決定。
兩個(gè)或更多流量計(jì)師可能會(huì)出錯(cuò)
    即使有一名A-list流量計(jì)師，一旦兩名或更多電磁流量計(jì)師開(kāi)始合作，就會(huì)出現(xiàn)通信問(wèn)題。我見(jiàn)過(guò)許多案例，一年前從事某個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)人員今天無(wú)法更新該項(xiàng)目-因?yàn)槲募佩e(cuò)位置或軟件格式發(fā)生了變化。公司因?yàn)橐呀?jīng)完成的工作在今年的修訂中不得不重復(fù)而浪費(fèi)時(shí)  間。添加第二個(gè)流量計(jì)師，找到舊數(shù)據(jù)的幾率直線下降。您還必須開(kāi)始擔(dān)心團(tuán)隊(duì)會(huì)相互覆蓋，或者在設(shè)計(jì)錯(cuò)誤的版本上工作。
    如果您還沒(méi)有數(shù)據(jù)管理策略，那么現(xiàn)在是開(kāi)發(fā)策略的時(shí)候了。實(shí)施這些流程和技術(shù)可以保護(hù)您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并使任何團(tuán)隊(duì)成員更容易重用工作。
    有時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)開(kāi)發(fā)人員技能水平和設(shè)計(jì)方法不匹配。您的設(shè)計(jì)師（或所有）都使用自頂向下設(shè)計(jì)等技術(shù)，以便以后更輕松地更改模型或與其他人同時(shí)工作？他們使用全局尺寸和公差嗎？他們應(yīng)該嗎？
美安特可以提供幫助
    因?yàn)槲覀兘?jīng)常與更成熟的公司（他們自己已經(jīng)面對(duì)所有這些問(wèn)題）合作，我們可以幫助建議您需要盡快回答哪些問(wèn)題，而不是更晚，以便您的團(tuán)隊(duì)不會(huì)遇到任何項(xiàng)目放緩驚喜。